El coaching en empresas es un procedimiento que, a través de conversaciones y técnicas de intervención, mejora el rendimiento, la productividad y el bienestar de los empleados. Nos enfocamos en varias áreas como liderazgo, gestión de equipos, comunicación y toma de decisiones. Esta técnica desarrolla habilidades necesarias para alcanzar los objetivos organizativos, estableciendo metas claras y medibles. Se basa en una relación de colaboración entre el coach y el empleado, promoviendo su participación activa en su propio desarrollo.